「患者様のために」を合言葉に心のこもった医療・介護の提供を

医療法人　恵友会

当法人では、子育て中の職員が働きやすいように令和５年４月より院内保育室から保育園さくらへと規模を拡大しました。受け入れ可能な年齢は0歳から３歳未満となります。また病児・病後児保育所「さくらんぼ」も併設しております。院内保育についても対応が可能な限り今後も続けていく予定です。 普段通っている保育園や幼稚園、学校に行きたがらないという時でも、一緒に職場に出勤をして院内保育に預けることが出来ます。 突然の利用でも、食事の準備等は必要なく無料で利用できます。 そのため、子育て中の職員も気兼ねなく働くことが出来ます。 保育士は常勤４名、非常勤２名、保育補助が１名所属しています。 〇院内保育室の利用は無料 〇病児保育の利用は一時的に料金の負担があります。

一般事務職以外はすべて、制服の貸与があります。 洗濯付の制服貸与ですので、家に持ち帰っての洗濯は必要ありません。 また貸与費用はもちろん無料となっています。

賃貸住宅を自分名義で借りている職員については、住宅手当があります。 家賃の半額補助で、上限金額が病院より２km以内に在住の方は２万円まで、２ｋｍ以上の方は上限１万円の補助です。 自動車・バイクでの通勤が可能です。 支給対象は通勤距離が２km以上の方が対象となります。 手当については施設により規定がことなります。

〇資格取得支援〇 資格取得を目指す職員に対して、一部金銭補助等があります。 特に、介護職や厨房で働く無資格の職員には、介護系の資格や調理師などの資格が取れるようにサポートをしております。 〇職員旅行〇 新型コロナウイルス感染症による移動制限の解除により職員旅行を再開する予定です。過去には野球観戦や九州内の日帰り旅行などを行っております。 〇誕生日会〇 毎月、どこかで誕生日会を行っております。誕生日会ではお弁当とスイーツ、プレゼントを福利厚生で準備をしています。 職員間での交流の活性化や普段交流をすることがない職員の存在を認識するうえで大事なイベントとなっております。 〇昼食補助〇 １００円社食のオフィスでやさいを導入しております。 昼食にサラダを追加したり、健康的に食事のサポートをしております。そのほかに間食ができるボスマートも導入予定です。